דרוש/ה לאורך תהליך הגיוס כולו בצרעה

מוכנים לדרך חדשה בקיבוץ צרעה? חברה מובילה במשק מחפשת רכז.ת גיוס ומשאבי אנוש למשרה זמנית של כחצי שנה. מה תעשו בתפקיד? ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה – מפרסום משרות ועד תיאום ראיונות. ליווי מועמדים ומנהלים מגייסים לאורך תהליך הגיוס כולו. קליטת עובדים חדשים וליווי תהליך החפיפה, לצד טיפול בנושאי משאבי אנוש שוטפים. עבודה מול ספקי גיוס ופלטפורמות פרסום, הכנת דוחות שוטפים וסיוע בפרויקטים ותהליכי רווחה. מה אנחנו מחפשים? השכלה אקדמית: תואר ראשון במדעי החברה / התנהגות, ניהול או משאבי אנוש – חובה (תואר שני – יתרון משמעותי). ניסיון מקצועי: ניסיון קודם בתחום הגיוס ומשאבי אנוש הכולל גיוס מקצה לקצה – חובה (ניסיון בעבודה במערכת גיוס Nilosoft – יתרון). מיומנויות וכישורים: שליטה מלאה ביישומי Office – חובה; יחסי אנוש מצוינים, תודעת שירות גבוהה, יכולת עבודה עצמאית, סדר וארגון ברמה גבוהה. למה כדאי להצטרף אלינו? עבודה במשרה מלאה, בימים א'-ה' (08:00–16:00). שכר גבוה ותחרותי (תלוי ניסיון). קליטה כעובד.ת חברה מהיום הראשון, כולל תנאים סוציאליים מעולים כגון ארוחות צהריים מסובסדות, מתנות בחגים ובימי הולדת ועוד. איך מגישים מועמדות? הכי פשוט שיש! מוזמנים להעביר קורות חיים באחד מהערוצים שנוחים לכם (נא לציין מספר משרה 648493): בוואטסאפ העסקי: [פרטי התקשרות בכפתור המשרה] דרך הלינק: [פרטי התקשרות בכפתור המשרה] במייל: [פרטי התקשרות בכפתור המשרה] אצלנו אין 'סינון שקט' – כל קורות חיים שנשלחים מקבלים מענה חזרה!.