דרושים ומנהלים לא מחפשים רק לדעת מה עשיתם – הם רוצים לדעת איך הצלחתם אז קחו טיפ לשבת: תפתחו את קורות החיים, ותוסיפו ליד כל תפקיד לפחות מספר אחד או הישג בולט בחולון

דרושים ומנהלים לא מחפשים רק לדעת מה עשיתם – הם רוצים לדעת איך הצלחתם אז קחו טיפ לשבת: תפתחו את קורות החיים, ותוסיפו ליד כל תפקיד לפחות מספר אחד או הישג בולט בחולון

מקור חיצוני הצג את כל המשרות
חולון ₪בראיון משרה מלאה עלתה לפני יומיים בתוקף עוד 27 ימים ניסיון: שנה אחת 1 צפיות
אין עדיין משוב
כישורים נדרשים
ניהול צוות עובדים
מקור חיצוני
מספר משרה: 1730886
תיאור המשרה

טיפ לסופש הטעות שהרבה מועמדים מעולים עושים בקורות חיים הם מפרטים על תפקידים ואחריות. כמו: "ניהול צוות", "אחריות על תקציב" ועוד. במקום לכתוב מה היו ההישגים שלהם מגייס ים ומנהלים לא מחפש ים רק לדעת מה עשיתם – הם רוצים לדעת איך הצלחתם אז קחו טיפ לשבת תפתחו את קורות החיים, ותוסיפו ליד כל תפקיד לפחות מספר אחד או הישג בולט. למשל: "הגדלת המכירות ב-20%", "ייעול תהליך שחסך 5 שעות שבועיות". תעדכנו את קורות החיים כבר בסוף השבוע, וכשתעלו כאן פוסט חיפוש העבודה הבא שלכם – תראו איך הפניות מהמגייסים נראות אחרת לגמרי. רוצים אימון קטן למחשבה? כתבו בתגובות הישג אחד בולט מהתפקיד האחרון שלכם שיהיה סוף שבוע נעים ורגוע.

הגשה ישירה כבויה הגשה ישירה כבויה
מקור המשרה מקור
צריכים עזרה?

דבר איתנו בוואטסאפ