תוצאות חיפוש משרות עבור - מקצועות: מוכר/ת בחנות | קטגוריות: מכירות | אזורים: שפלה
-
דרושים מוכרנים/ות לסניף גבעת ברנר מחפשים עבודה יציבה
מקור חיצוניאין עדיין משובכישורים נדרשיםמוכר/ת בחנות
0 חיובי 0 שליליאין עדיין משוב
דרושים: יועצי/ות מכירה ושירות. לסניף ביג פאשן גדרה! ממוצע
מקור חיצוניאין עדיין משובכישורים נדרשיםמוכר/ת בחנות
0 חיובי 0 שליליאין עדיין משוב
דרושים :יועץ.צת מחלקה מוכר.תקופ 50בלילה 40 ביוםמבחר משרות נוסףוצאפ ברחובות
מקור חיצוניאין עדיין משובכישורים נדרשיםמוכר/ת בחנות
0 חיובי 0 שליליאין עדיין משוב
דרוש/ה עובד חרוץ ורציני
מקור חיצוניאין עדיין משובכישורים נדרשיםמוכר/ת בחנותמספר משרה: 1680178תיאור המשרהלחנות ברחובות דרוש עובד חרוץ ורציני ימים א-ה שעות 09.00-17.00 המודעה מתייחסת לנשים וגברים כאחד0 חיובי 0 שליליאין עדיין משוב
דרושים : יועץ.צת מחלקה מוכר.ת קופ 50 בלילה 40 ביום מבחר משרות נוסף וצאפ ברחובות
מקור חיצוניאין עדיין משובכישורים נדרשיםמוכר/ת בחנות
0 חיובי 0 שליליאין עדיין משוב
דרוש/ה עובדת למשרה של שלוש פעמים בשבוע שתי
מקור חיצוניאין עדיין משובכישורים נדרשיםמוכר/ת בחנותמספר משרה: 1674873תיאור המשרהלחנות פופ אפ בקניון רחובות דרוש/ה עובדת למשרה של שלוש פעמים בשבוע שתי. משמרות בוקר ואחת ערב שכר הולם + בונוסים0 חיובי 0 שליליאין עדיין משוב
דרושים עובדים לחנות הכי שמחה בעיר!!!! ברחובות
מקור חיצוניאין עדיין משובכישורים נדרשיםמוכר/ת בחנות
0 חיובי 0 שליליאין עדיין משוב
דרושים נציגי/ות מכירות אם יש לך אנרגיה, ביטחון, כישורי שכנוע ואת/ה יודע/ת להפוך שיחה טובה לעסקה מצוינת — אנחנו רוצים להכיר אותך! מה עושים בתפקיד? • פוגשים לקוחות ומייצרים חוויית שירות ומכירה מעולה ברחובות
מקור חיצוניאין עדיין משובכישורים נדרשיםאיש מכירות טלפוניאנשי מכירותמוכר/ת בחנות0 חיובי 0 שליליאין עדיין משוב
דרושים מוכרנים/יות לאוכל מוכן בסניף חצי חינם רחובות ימים ושעות העבודה א׳ - ג׳ משעה 7:30 - 16:00 ד׳ - ה׳ משעה 7:30 - 16:00 משמרת ב׳ משעה 15:30 - 21:00 ימי שישי חובה ! משעה 6:00 - 16:00 משתנה לפי הצורך . **בונוסים מטורפים לתותחי מכירות** עבודה בסביבה
מקור חיצוניאין עדיין משובכישורים נדרשיםמוכר/ת בחנות0 חיובי 0 שליליאין עדיין משוב
דרוש/ה מוכר/ת בחנות ברחובות
מקור חיצוניאין עדיין משובכישורים נדרשיםמוכר/ת בחנות
0 חיובי 0 שליליאין עדיין משוב
תוצאות טובות יותר עם תהליך גיוס סטנדרטי
איכות ההעסקה שלך עולה כאשר אתה מתייחס לכולם בצורה הוגנת ושווה. בעל מספר מגייסים העבודה על הגיוס שלך מועילה.
