פרטי משרה

פרטי המשרה

למה המועמדים הכי טובים חותמים אצל המתחרים עוד לפני שפתחתם את קורות החיים שלהם? מעסיקים רבים בטוחים שגיוס הוא תהליך של השוואה. הם מחכים למסה של קורות חיים כדי לקבל החלטה מושכלת. המציאות בשטח שונה. מועמד איכותי הוא לא מוצר מדף שמחכה לאישור. בזמן שקובץ קורות החיים שלו ממתין במייל לסבב הבדיקות השבועי, המתחרים כבר סגרו איתו חוזה. כשמגיעים סוף סוף לפתוח את הקובץ, לא מבצעים בחירה. קוראים נתונים שהפכו להיסטוריה. בסוף תהליך ארוך לא נשארים עם הכי טוב, נשארים עם מי שעדיין פנוי. איגור שטיינר | גיוס והשמה.

ניסיון נדרש

1 שנים

כישורים נדרשים

רכז גיוס

מיקום המשרה

גדרה

חבילת שכר

₪ בראיון

תאריך פרסום המשרה

2026-05-17 00:12:14

מספר צפיות יחודיות במשרה (כל הזמנים): 1