פרטי משרה

פרטי המשרה

למה מנהלים שמתקתקים פרויקטים מורכבים במיליוני שקלים, הופכים לבלתי יעילים כשזה מגיע לחיפוש העבודה של עצמם? זה קורה לי המון בתהליכי ייעוץ. אנחנו מתחילים לעבוד, והלקוח מצפה שנצלול מיד לקורות החיים ללינקדאין ולסימולציות. אבל לפעמים, דווקא שם אנחנו עוצרים. למה? כי בלי מסגרת עבודה, כל הכלים האלו הם כמו מנוע חזק בלי הגה. השבוע עבדתי עם לקוח, מנהל בכיר ומנוסה, על משהו שנראה לכאורה בסיסי אבל הוא קריטי: תוכנית עבודה לחיפוש. בדיוק כמו שהוא מנהל פרויקט בארגון עם יעדים, לוחות זמנים ובקרה ככה בנינו את תהליך החיפוש שלו הגדרנו "חלונות זמן" ייעודיים לחיפוש (כדי שזה לא יימרח על כל היום). קבענו בדיוק מה עושים בכל חלון זמן (מתי נטוורקינג ומתי הגשת מועמדויות). יצרנו מנגנון בקרה, מה קודם, מה תקוע ואיפה צריך לשפר. חיפוש עבודה הוא עבודה בפני עצמה. זה משפט שכולם אומרים, ובצדק. אבל "עבודה" לא חייבת להיות סיזיפית, מתישה או כזו ששואבת מאיתנו את כל האנרגיה מהבוקר עד הלילה. כשמתנהלים נכון, כשמציבים יעדים ריאליים וכשעובדים עם תוכנית פתאום יש אוויר לנשימה. פתאום יש תחושת התקדמות, ולא רק "פול גז בניוטרל". התפקיד שלי הוא לא רק לשפר לכם את קורות החיים או להכין אתכם לראיון הוא לעזור לכם להחזיר את המושכות לידיים ולנהל את התהליך הזה בדיוק כמו המנהלים המצוינים שאתם. אז ספרו לי, איך נראה לו"ז חיפוש העבודה שלכם? אתם בניהול פרויקט או בכיבוי שריפות? אם אתם מרגישים שאתם משקיעים המון אנרגיה אבל הולכים לאיבוד בתוך התהליך אני מזמינה אתכם לשיחת מיקוד קצרה. בשיחה נבין איפה התהליך שלכם תקוע ואיך בונים תוכנית עבודה שתחזיר לכם את השליטה (ואת האוויר לנשימה). כתבו בתגובות או בפרטי את המילה 'מיקוד' ונצא לדרך..

ניסיון נדרש

1 שנים

כישורים נדרשים

Control Systems Engineer,Windows Systems Engineer

מיקום המשרה

כל הארץ

חבילת שכר

₪ בראיון

תאריך פרסום המשרה

2026-05-17 16:45:48

מספר צפיות יחודיות במשרה (כל הזמנים): 1