פרטי משרה

פרטי המשרה

היי לכולם, אשמח לשמוע דעה מאנשי HR ומגייסים מדובר במקרה אנונימי של מפתח תוכנה: הניסיון האחרון בעבודה הסתיים בסוף 2022, ומאז לא הייתה עבודה רשמית בתחום הפיתוח. מאז קרו כמה דברים: שירות מילואים משמעותי החל מאוקטובר 2023 עד ינואר 2024, ולאחר מכן תקופות נוספות של מילואים במהלך 2024–2025 קורס מקצועי שנמשך בערך 7 חודשים (לא הושלם ולכן לא צוין בקו"ח עד כה) לאחרונה (סוף 2025) קורס פיתוח למפתחים עם ניסיון, שמופיע בקורות החיים השאלות: האם נכון להוסיף את שירות המילואים בקורות החיים כדי להסביר את הפער התעסוקתי? ואם כן – איך נכון להציג את זה (רציף / מפוצל)? האם כדאי לציין את הקורס המקצועי שלא הושלם? ואם כן – באיזה ניסוח? איך הייתם ממליצים להציג את התקופה הזו כך שתיתפס בצורה הכי חיובית? אשמח לכל תובנה או ניסיון מהשטח תודה! להשיב בתור ‏עדיאל‏.

ניסיון נדרש

1 שנים

כישורים נדרשים

Software Developer

מיקום המשרה

כל הארץ

חבילת שכר

₪ 25,000 חודשי

תאריך פרסום המשרה

2026-04-06 15:26:41

מספר צפיות יחודיות במשרה (כל הזמנים): 1